【青年理論學習】市民促局舉辦年輕干部“安專迷”座談會

7月2日下午，市民促局舉辦年輕干部“安專迷”座談會，黨組書記、局長胡江兵主持會議，局全體干部職工參加。

會上，局年輕干部結合個人經(jīng)歷和崗位職責，圍繞“安下心來、專心致志、迷戀至深”分享了自己的工作體會和所思所悟，并從年輕干部的角度，對下步工作提出意見建議。年輕干部的各自導師進行了點評，分享了自己工作歷程和對“安專迷”的理解感悟，同時寄語勉勵年輕干部。

胡江兵充分肯定了年輕干部所彰顯的責任擔當，并提出：要將“安專迷”精神內化于心、外化于行。樹牢“市場主體為王、企業(yè)家為王、創(chuàng)業(yè)者為王”的理念，以“安”的境界淡泊心境，摒棄雜念、錨定主業(yè)，在本職崗位上筑牢奉獻之基；以“專”的追求精研業(yè)務，深鉆政策法規(guī)、精進服務技能，在細節(jié)把控中鍛造專業(yè)之魂；以“迷”的狀態(tài)投身事業(yè)，永葆熱忱、執(zhí)著堅守，在攻堅突破中彰顯擔當之力。要增強事不過夜的責任感。年輕干部要錘煉過硬作風，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的時效意識，養(yǎng)成“超前謀劃、提前交卷”的習慣，以分秒必爭的勁頭抓落實。要增強本領恐慌的危機感。年輕干部應將“事上練”作為自身成長成才的必經(jīng)之路，學理論、學業(yè)務、學身邊、學同事，不斷精進優(yōu)化營商環(huán)境、為企服務的能力水平。要增強你追我趕的緊迫感。年輕干部要主動對標先進，杜絕“小進即滿”的懈怠心態(tài)，摒棄“循規(guī)蹈矩”的慣性思維，以改革創(chuàng)新的銳氣突破工作瓶頸。要增強舍我其誰的使命感。年輕干部作為推動民營經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，要有敢于擔當?shù)募绨?、要有?ldquo;燙手山芋”的膽識、要有做“熱鍋螞蟻”的奔勁、要有“向我看齊”的自豪，求真務實、真抓實干，以舍我其誰的豪情沖在前，辦實事、求實效，為推動全市營商環(huán)境高能級提升、企業(yè)訴求高質效辦理、民營經(jīng)濟高質量發(fā)展貢獻力量。