7月2日下午,市民促局舉辦年輕干部“安專迷”座談會,黨組書記、局長胡江兵主持會議,局全體干部職工參加。
會上,局年輕干部結(jié)合個人經(jīng)歷和崗位職責(zé),圍繞“安下心來、專心致志、迷戀至深”分享了自己的工作體會和所思所悟,并從年">
7月2日下午,市民促局舉辦年輕干部“安專迷”座談會,黨組書記、局長胡江兵主持會議,局全體干部職工參加。
會上,局年輕干部結(jié)合個人經(jīng)歷和崗位職責(zé),圍繞“安下心來、專心致志、迷戀至深”分享了自己的工作體會和所思所悟,并從年輕干部的角度,對下步工作提出意見建議。年輕干部的各自導(dǎo)師進(jìn)行了點評,分享了自己工作歷程和對“安專迷”的理解感悟,同時寄語勉勵年輕干部。
胡江兵充分肯定了年輕干部所彰顯的責(zé)任擔(dān)當(dāng),并提出:要將“安專迷”精神內(nèi)化于心、外化于行。樹牢“市場主體為王、企業(yè)家為王、創(chuàng)業(yè)者為王”的理念,以“安”的境界淡泊心境,摒棄雜念、錨定主業(yè),在本職崗位上筑牢奉獻(xiàn)之基;以“專”的追求精研業(yè)務(wù),深鉆政策法規(guī)、精進(jìn)服務(wù)技能,在細(xì)節(jié)把控中鍛造專業(yè)之魂;以“迷”的狀態(tài)投身事業(yè),永葆熱忱、執(zhí)著堅守,在攻堅突破中彰顯擔(dān)當(dāng)之力。要增強(qiáng)事不過夜的責(zé)任感。年輕干部要錘煉過硬作風(fēng),樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的時效意識,養(yǎng)成“超前謀劃、提前交卷”的習(xí)慣,以分秒必爭的勁頭抓落實。要增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感。年輕干部應(yīng)將“事上練”作為自身成長成才的必經(jīng)之路,學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)身邊、學(xué)同事,不斷精進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境、為企服務(wù)的能力水平。要增強(qiáng)你追我趕的緊迫感。年輕干部要主動對標(biāo)先進(jìn),杜絕“小進(jìn)即滿”的懈怠心態(tài),摒棄“循規(guī)蹈矩”的慣性思維,以改革創(chuàng)新的銳氣突破工作瓶頸。要增強(qiáng)舍我其誰的使命感。年輕干部作為推動民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量,要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)募绨?、要有?ldquo;燙手山芋”的膽識、要有做“熱鍋螞蟻”的奔勁、要有“向我看齊”的自豪,求真務(wù)實、真抓實干,以舍我其誰的豪情沖在前,辦實事、求實效,為推動全市營商環(huán)境高能級提升、企業(yè)訴求高質(zhì)效辦理、民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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