今年以來,義安區(qū)直機關(guān)工委按照“一支部一品牌、一單位一特色”的總體思路,多措并舉全力推進黨建特色品牌建設(shè)工作,著力打造一批各具特色的黨建工作品牌,全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量。
統(tǒng)籌部署,高位推動。結(jié)合義安實際,下發(fā)工作方案,提出“四有&">
今年以來,義安區(qū)直機關(guān)工委按照“一支部一品牌、一單位一特色”的總體思路,多措并舉全力推進黨建特色品牌建設(shè)工作,著力打造一批各具特色的黨建工作品牌,全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量。
統(tǒng)籌部署,高位推動。結(jié)合義安實際,下發(fā)工作方案,提出“四有”創(chuàng)建標準,即有品牌名稱、有理念內(nèi)涵、有目標措施、有品牌效應(yīng),為機關(guān)黨建品牌建設(shè)指明方向。并將實施機關(guān)黨建品牌建設(shè)工作計劃列入2024年黨建工作要點,明確指出,工委系統(tǒng)各級黨組織要按照“一年創(chuàng)建培育,兩年深化提升,三年常態(tài)長效”的目標要求,全面部署開展創(chuàng)建工作。抓住重點、突出特點、展示亮點,推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合、相互促進。

分類指導(dǎo),精準施策。結(jié)合黨建考核開展調(diào)研,著力找準機關(guān)黨建品牌建設(shè)與各單位業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點,指導(dǎo)區(qū)直各單位立足單位實際,總結(jié)提煉形成立得住、叫得響,內(nèi)聚人心、外樹形象的品牌,充分展現(xiàn)黨建品牌引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的創(chuàng)新與實踐。同時組織召開工作推進會,聽取問題與困惑,給予意見和建議,減少機關(guān)各基層黨組織在探索黨建品牌建設(shè)過程中的彎路。
明確責(zé)任,定期督查。嚴格落實黨建主體責(zé)任,發(fā)揮機關(guān)黨組織書記“第一責(zé)任人”職責(zé),要求親自抓謀劃、抓創(chuàng)建,抓落實。完善機關(guān)黨建工作考核評價機制,將黨建品牌建設(shè)工作與星級支部創(chuàng)評工作、黨組書記抓黨建述職工作、區(qū)直單位年度黨建考核工作相結(jié)合,層層壓實責(zé)任。發(fā)揮考核“指揮棒”作用,堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查,對于機關(guān)黨建品牌責(zé)任壓得不實、推進工作不力的單位及時督辦,力推各級黨組織品牌建設(shè)出特色、出經(jīng)驗、出成效。
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